“公司想招一个30岁以下，拥有20年工作经验的人”在程序员招聘这件事上，年龄限制和经验要求同时存在，很多离谱的招聘要求就这样诞生了。
近日IBM全球技术服务部门在印度发布招聘广告，要求应聘者具备至少12年以上的Kubernetes管理经验。这则招聘信息早在上个月就发布了，但最近被扒出来笑料：Kubernetes问世至今只有6年历史。
Kubernetes也可简称为K8s，是用8代替8个字符“ubernete”而成的缩写。它是一个用于管理云平台中多个主机上的容器化的开源应用。在GitHub上的首次提交是在2014年6月7日，即6年以前。换句话说，IBM无论在印度还是其他地方都难以找到符合条件的人。
印度的软件产业非常发达，很多印度人也在硅谷担任CEO等管理职位，如谷歌CEO劈柴哥（桑达尔·皮查伊）、微软CEO萨提亚·纳德拉等等。但印度程序员为代码质量背锅的经典案例也有很多，比如波音737MAX的致命俯冲就是软件缺陷引发，而这个BUG源自外包的印度软件工程师团队。
你的身边有没有程序员朋友？是否遇到过面试造火箭、入职拧螺丝的经历？欢迎讨论。
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